| 

3 grzechy główne rekrutacji w IT

Pewnie nieraz spotkaliście się z następującą sytuacją: dział sprzedaży pozyskuje nowego klienta, a zatem błyskawicznie zapada decyzja o wznowieniu procesu rekrutacyjnego.  Pierwszą myślą jest uruchomienie standardowych metod działania, takich jak opublikowanie ogłoszenia i przejrzenie dotychczasowej bazy kandydatów. Udaje nam się umówić kilka spotkań, jednak okazuje się, że żaden z kandydatów nie spełnia oczekiwań Hiring Managera.

Czytaj dalej „3 grzechy główne rekrutacji w IT”