Autor: Agata Łotowska

Talent Delivery Consultant w Bartha Consulting Gropu Zawodowo pracuję z ludźmi. Co najważniejsze, nie obok ludzi - a z nimi. W swojej pracy największy nacisk kładę na relacje: z Kandydatami na każdym etapie rekrutacji i selekcji oraz poprzez działania Employer Branding. Szukam i odkrywam potencjały zawodowe. Codziennie odbywam wiele rozmów, w których staram się wykorzystywać wykształcenie i umiejętności z zarządzania, psychologii w biznesie, coachingu oraz socjologii w organizacji. Regularnie udzielam się w środowisku HR&EB, jest aktywnym użytkownikiem LinkedIn oraz Twittera (@AgataLotowska). Należę do grupy współtworzącej i organizującej spotkania EBMASTERS - ogólnopolską społeczność praktyków i pasjonatów employer brandingu.
 | 

Skuteczny employer branding zaczyna się od dobrej rekrutacji – direct search w branży IT.

Agata Łotowska


Współczesny rynek pracy to rynek Kandydata. Działania rekrutacyjne skoncentrowane wokół tradycyjnych metod pozyskiwania pracowników, jak ogłoszenia rekrutacyjne nie przynoszą skutku. Trend ten zauważalny jest przede wszystkim w branży IT, która wyróżnia się największym odsetkiem Kandydatów pasywnych.

Czytaj dalej „Skuteczny employer branding zaczyna się od dobrej rekrutacji – direct search w branży IT.”